Gezocht: Zakelijk directeur/bestuurder op interim basis

Stichting New Dutch Connections zoekt een Zakelijk Directeur/Bestuurder fulltime op interim-basis, vooralsnog tot eind 2019

Iedereen heeft toekomstdromen, maar niet iedereen krijgt de kans deze na te jagen. Zo is de situatie van jonge (ex)vluchtelingen in Nederland vaak uitzichtloos. New Dutch Connections inspireert en motiveert deze jongeren om opnieuw in zichzelf te geloven door samen met bedrijven trainingen aan te bieden, de jongeren te koppelen aan coaches en maatjes en unieke ontmoetingen te organiseren. Daarnaast is NDC een culturele organisatie die theater voorstellingen produceert voor doelgroepen die bijna nooit naar theater gaan. De voorstellingen van NDC spelen zich, naast in het theater, ook af op alternatieven plaats als bedrijven, kerken, moskeeën, synagoge, scholen AZC etc.

Visie
NDC hanteert de volgende drie uitgangspunten:

  • Niet daar waar je vandaan komt of waar je zou willen zijn, maar daar waar het goed met je gaat is je thuis.
  • It takes a village to raise a child: netwerk- en community-building is essentieel voor vluchtelingen.
  • Vluchteling zijn verkoopt niet. Vluchtelingen moeten hun talenten en vaardigheden verkopen op de markt en zich daartoe equiperen.

Organisatie
De laatste jaren is NDC snel gegroeid. Dagelijks streeft NDC samen met haar medewerkers en vrijwilligers naar het beste resultaat. De organisatorische en bedrijfsmatige ontwikkeling is daarbij achter gebleven. Een stevige professionalisering is aan de orde.  De stichting kent een tweekoppig bestuur, bestaande uit een artistiek en zakelijk leider. Daarnaast is er een Raad van Toezicht van 7 leden. NDC zoekt een interim zakelijk Directeur/Bestuurder, die verantwoordelijk is voor de zakelijke leiding, reorganisatie en professionalisering van de organisatie. De artistiek leider is inhoudelijk verantwoordelijk voor de activiteiten. Samen met de Raad van Toezicht zetten zij het komende jaar de strategie uit voor de toekomst van NDC.  De verdeling van taken en verantwoordelijkheden tussen Zakelijk Leider, Artistiek Leider en Raad van Toezicht zijn vastgelegd in een directiereglement.

Financiers zijn de Europese Commissie (AMIF), Oranjefonds, Adessium Foundation, diverse gemeenten en andere fondsen. Voor bedrijven als Accenture (ICT), Arcadis (engineering), ABN AMRO (business development), Rode Kruis (zorg), DLA Piper (juridisch) en Albert Heijn (retail) organiseert NDC workshops en coachingstrajecten voor vluchtelingen.

Taken interim zakelijk directeur/bestuurder

  • Draagt er zorg voor dat de organisatie zakelijk en bedrijfsmatig adequaat en transparant functioneert.
  • Maakt van NDC een flexibele ondernemende projectorganisatie.
  • Geeft leiding aan de vaste en tijdelijk ingehuurde medewerkers.
  • Is verantwoordelijk voor het financieel en administratief beleid/beheer van NDC. Verzorgt de rapportages aan de Europese Commissie, fondsen, gemeenten, bedrijven en andere financiers en partners.
  • Fungeert als opdrachtgever voor het administratiekantoor en de externe accountant.
  • Draagt er zorg voor dat de werkprocessen zijn vastgelegd in een administratieve organisatie (AO) en dat medewerkers werken volgens de vastgestelde procedures.
  • Is verantwoordelijk voor het HR-beleid en een werkklimaat waarbinnen medewerkers optimaal kunnen functioneren. Zorgt ervoor dat competenties van medewerkers aansluiten bij de ambities van de organisatie.
  • Is verantwoordelijk voor fondsenwerving en externe communicatie.
  • Draagt zorg voor goede interne communicatie en actieve betrokkenheid van medewerkers in de verdere ontwikkeling van NDC.
  • Zorgt voor een efficiënte en effectieve samenwerking met de Artistiek Leider en Raad van Toezicht.
  • Onderhoudt goede relaties met financiers en andere samenwerkingspartners.

 

Vereisten en competenties

  • Heeft een voor de functie relevante opleiding en een academisch denk- en werkniveau.
  • Heeft ruime ervaring in leiderschap en is in staat daadkrachtig, verbindend en inspirerend leiding te geven.
  • Beschikt over bestuurlijke strategische vaardigheden en is in staat vanuit een helikopter view de koers en toekomst van de organisatie uit te zetten.
  • Heeft een goed evenwicht tussen betrokkenheid en zakelijkheid.
  • Is in staat op korte termijn slagen te maken in de strategische ontwikkeling, bedrijfsvoering en professionalisering van de organisatie.
  • Is in staat de financiële afdeling en de bedrijfsmatige processen adequaat aan te sturen.
  • Heeft ervaring in fondsenwerving.
  • Is communicatief, bestuurlijk sensitief, netwerker, stressbestendig en flexibel.
  • Ervaring met het beheer van Europese subsidieprogramma’s en de vluchtelingenketen is een pre.
  • Kennis van of ervaring in de culturele sector is eveneens een pre.

Het betreft een fulltime baan, salarisindicatie: ca. € 5.100 per maand.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bright Richards via bright@newdutchconnections.nl. Reacties en curriculum vitae graag naar Carolien Schippers, voorzitter van de Raad van Toezicht: caro.schippers@yahoo.com

You may also like...